{"id":176,"date":"2024-03-18T22:58:12","date_gmt":"2024-03-18T22:58:12","guid":{"rendered":"https:\/\/foroprogresotenerife.org\/?page_id=176"},"modified":"2024-03-19T09:06:04","modified_gmt":"2024-03-19T09:06:04","slug":"fomentar-la-innovacion-y-la-atraccion-del-mejor-capital-humano-y-el-papel-de-las-universidades-como-centros-de-investigacion-y-transferencia-de-conocimiento","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/foroprogresotenerife.org\/index.php\/fomentar-la-innovacion-y-la-atraccion-del-mejor-capital-humano-y-el-papel-de-las-universidades-como-centros-de-investigacion-y-transferencia-de-conocimiento\/","title":{"rendered":"Fomentar la innovaci\u00f3n y la atracci\u00f3n del mejor capital humano y el papel de las Universidades como centros de investigaci\u00f3n y transferencia de conocimiento"},"content":{"rendered":"\n

Una isla que se desarrolla con tantas barreras de entrada y obst\u00e1culos naturales necesita de una mayor dosis de innovaci\u00f3n vinculada al emprendimiento y a la diversificaci\u00f3n econ\u00f3mica. La promoci\u00f3n de la cultura de la innovaci\u00f3n debe ser una parte importante de la actividad del Foro potenciando un caldo de cultivo propicio para la libertad de empresa y la competitividad de la econom\u00eda de la isla. Atracci\u00f3n de talento: a la isla viene un enorme caudal de personas que buscan unas condiciones de vida envidiables. Ese proceso debe primar la necesaria incorporaci\u00f3n del mejor capital humano que se adapte a nuestras necesidades o al desarrollo de nuevos sectores econ\u00f3micos. Rol de las Universidades en la isla: un cambio claro en este siglo tiene que ver con el papel de la educaci\u00f3n y la certificaci\u00f3n de las habilidades, y eso requiere de una transformaci\u00f3n constante de los principales centros educativos de la isla. Las Universidades deben potenciar adem\u00e1s su rol como principales centros de investigaci\u00f3n buscando mayores sinergias con los sectores emergentes y en particular a trav\u00e9s del Parque Tecnol\u00f3gico de Tenerife<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

<\/th><\/th><\/tr><\/thead>
Algunos datos que sirven para identificar el problema<\/strong><\/td>La ausencia de capital humano es uno de los principales h\u00e1ndicaps para la implantaci\u00f3n y desarrollo de empresas innovadoras. El teletrabajo y los n\u00f3madas digitales, en crecimiento, pueden ayudar a resolver parcialmente este h\u00e1ndicap
El nivel de intensidad en estudios y capacidades STEAM no es suficiente ni en noveles medios ni en estudios superiores. El nivel de la FP integrada es alto pero con retos importantes en la FP dual
Avances en la calidad del ecosistema innovador pero escasa capacidad de retenci\u00f3n de talento
Ventajas en el sistema fiscal canario1<\/a><\/sup><\/td><\/tr>
Referencias bibliogr\u00e1ficas o documentales<\/strong><\/td>https:\/\/www.redpoliticasidi.es\/system\/files\/repositorio-archivos\/2020_Evaluacion-RIS3_Informe-final-VF1_Canarias.pdf<\/a>
https:\/\/www.redcide.es\/<\/a>
https:\/\/www.ontsi.es\/es\/publicaciones?page=1<\/a>
https:\/\/content.gnoss.ws\/cotec\/doclinks\/b4\/b4e1\/b4e13fd1-33f8-33ca-cdf0-f5c971068297\/resumenmapadeltalento2021_3fcc814e-a6c9-55e7-89eb-f5fc8e798cd7.pdf<\/a>
https:\/\/cotec.es\/proyectos-cpt\/mapa-de-empleo-tecnologico-de-espana\/<\/a><\/td><\/tr>
Principales desaf\u00edos<\/strong><\/td>Fomentar la innovaci\u00f3n y la atracci\u00f3n del mejor capital humano que se adapte a las necesidades de Tenerife y al desarrollo de sectores estrat\u00e9gicos
Impulsar la implantaci\u00f3n y crecimiento de sectores de alto valor a\u00f1adido y empleo tecnol\u00f3gico con base existente: TIC, biomedicina, audiovisual, videojuegos, sector aeroespacial, reparaci\u00f3n naval, renovables y sistema energ\u00eda \u2013 agua.
Promover una alianza con la ULL y otros centros investigaci\u00f3n para refuerzo sistema innovaci\u00f3n<\/td><\/tr>
Metodolog\u00eda para profundizar en su estudio y soluciones<\/strong><\/td>Datos de Cuadro de mando
Grupo trabajo interno Foro y estudio espec\u00edfico para benchmarking<\/td><\/tr>
Hoja de ruta<\/strong><\/td>Elaborar cuadro de mando estad\u00edstico para Tenerife
Reuniones grupo de trabajo
Estudio
Conclusiones<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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